2014.9.15大倉理學習會，大倉理家族經營毛巾工廠從小含金湯匙出生，大學畢業後是從事潛能開發工作，剛剛開始招不到客戶，等技巧掌握住技巧就成為公司前五位業務王，他答應父親三十歲回去接棒，結果回家前一天一把火將工廠燒毀，他爲何選擇綠加利，20世紀要成功要出人༷ 7;地（學歷高），他想若是跟大家做一樣的結果結果會跟大家一樣的事，平時工作假日渡假或是休息，他不想跟一般人一樣的人生，介紹他加入綠加利是一個桿妹，纏他好久，才來瞭解，竟然看到癌末的板井得到健康，所謂帕累托定律20%、80%定律，世界上財富是在百分之20人身上ʌ 92;百分之80靠勞動力工作，百分之20靠資產，和組織行銷賺到錢，爲何綠加利好呢？
創業複業推薦1、可以從副業開始
2、自由自在的時間和場所
3、沒有年齡限制
4、學歷限制
5、沒有資金風險，當時我看懂的權利收入，自己目要明確化：爲了誰？爲什麼要經營綠加利？想借綠加利實踐 那麼？你想得到什麼樣的人生？做綠加利就像是從二棟雙子星大樓走鋼索，如果對面房子燒火，你的子女在裡面，你一定無論如何衝過去，哈佛大學調查畢業後3%的人目標明確化，40年後的人都大成功：1、一定要確信綠加利公司，如果你沒有強烈確信，戰士就像上戰場沒有帶武Ý 20;，綠加利在日本40萬家傳銷的前第14家，而且是15年的新公司而且只賣二三樣產品，制度𓎴是我介紹的左右邊延續不認識的人在經營都和我有關，所以不是一定要你身體的人，像早期加入五萬多人只留下十多人，延伸下去200萬人，這不是單打獨鬥，大家互相合作支援，要對團隊確 0449;，確信自己做的到，人是心靈觸動，才會行動，多到會場，才能感動，不用講說明道理，，挪出時間，多参加說明會才能成功利，獲得情報、獲得人脈，增加動力，設定目標，開始前三個月多参加說明會（事業核心），這是一個複製的事業，做對做到，失敗方式像用自己的方式想出代誌的方式，1、一直再賣東西，像業務員，傳銷商。2、交換條件，3、找病人窮人，4、只想銷售賺差的人，綠加利工作是從自己開始創組織，愛用成為產品的大粉絲，公共場所隨時隨地拿出來吃，吃的很幸福，讓人好奇，她的一個下線光外面吃出500人，一個80歲大姐也是在 ;外面吃，自己當成廣告代言人，事業不是個人發展，靠團隊恊助，靠近會場會才能燃燒火苗，首先先取得開發奬金，獨立循環，成就、進階、終身奬金只要方式對，大家都會爬上去，日本平均年齡68歲月收入66萬，這種年紀都退休，還可以借這事業，健康這樣活躍，這在任何傳&# 37559;是看不到，新加坡也出現三個月入百萬，許多老闆放棄事業，專心投入，成功系統：事業說明會，學習會、rally,成就表揚大會，覺醒，每個人牽左右手，走完行程，讓多少人走完，有行動才是有成果，在綠加利可以得到1經濟自由2時間自由3健康自由4人脈自由。
留言列表
